【10/31更新】トップウェル鳴海の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

  • 障がい者支援
  • シフト制
1 / 3

給与
時給 1,195 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

愛知県名古屋市緑区諸の木1-808

地図を見る

徳重駅から1.5km、神沢駅から2.3km、中京競馬場前駅から3.2km

10月31日更新

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この仕事の魅力・特徴

資格を活かして、無理なく支える訪問介護

障がいのある方の日常に寄り添いながら、訪問介護ならではの丁寧な支援を行うお仕事です。介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちであれば、これまでの学びや経験をそのまま活かしやすい環境。施設内だけでは見えにくい一人ひとりの暮らしに触れ、必要な支援を届けることで、日々の安心につながるやりがいを実感できます。

資格があるからこそ、始めやすい働き方へ

  • 【資格を活かせる】介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかをお持ちの方が対象。身につけた知識を実務で活かせます。
  • 【訪問介護ならでは】利用者様一人ひとりに向き合い、生活に寄り添う支援ができるお仕事です。
  • 【パート・アルバイト】ライフスタイルに合わせて働きやすく、無理のないペースで続けやすい雇用形態です。
  • 【地域に根ざした支援】愛知県名古屋市緑区諸の木エリアで、暮らしに近い支援を大切にしています。

“できること”を積み重ねながら、信頼される存在へ

訪問先での支援は、相手の生活リズムや気持ちに合わせた柔軟な対応が求められる分、関わりの深さが大きな魅力です。ひとつひとつの対応がその方の安心につながり、「来てもらえてよかった」という言葉がやりがいに変わります。資格を活かして、利用者様の暮らしを支える実感を持ちながら働きたい方にぴったりの職場です。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 1,195 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・夜勤手当:6,000円

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜200,000円 (過去支給実績)

【昇給】
0~10,000円
(時間あたり)

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • 週3日から可
  • 即日勤務可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 10:30〜19:30 60分 募集
夜勤 16:00〜翌10:00 120分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

  • 募集

・週所定労働日数:3日〜5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数:3日~5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営
  • 利用者宅訪問

住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所で、同敷地内のご入居者様を支援します。食事・移動・移乗・入浴・排泄の誘導や見守り、介助を行うほか、掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、買い物などの日常生活援助も担当します。有料老人ホームでの介護業務と訪問介護業務の両方を含みます。業務の変更範囲は会社の定める業務です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続4年以上
・制服あり:無償貸与
・資格取得支援制度:働きながら資格取得できます
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

トップウェル鳴海の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 71%
業務内容適合 43%
健康・身体条件 29%
経験要件 14%
その他 43%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%
実務経験 50%
人柄・対人姿勢 33%
資格・免許 17%
その他 17%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 在職中か退職済みかどちらですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自転車通勤可

愛知県名古屋市緑区諸の木1-808

徳重駅から1.5km、 神沢駅から2.3km、 中京競馬場前駅から3.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
自転車通勤:駐車場無料

事業所情報

事業所名称

トップウェル鳴海
(トップウェルナルミ)

事業所所在地
愛知県名古屋市緑区諸の木1-808
事業所種別
  • 障がい者支援
運営者所在地
愛知県名古屋市緑区諸の木1-808

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/31 更新

よくある質問

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