【10/7更新】合同会社さくら介護サービスのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 310,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当
・役職手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の調整役を担います

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連絡
・サービス利用後の状況確認
・利用者様の生活を支えるための継続的な支援

◆ 日勤専従で働くスタイル

生活リズムを整えやすい日勤専従の勤務です。

居宅介護支援の窓口として、利用者様一人ひとりの希望や状況を丁寧に受け止め、必要な介護サービスへつなげていきます。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様の希望を具体的な支援につなげ、安心して在宅生活を続けられるようサポートする仕事です。

ご家族や介護サービス事業所など、さまざまな人と連携しながら、利用者様に合ったケアを考えていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

合同会社さくら介護サービスでは、経験を活かしていただけるケアマネジャーの仲間を募集しています。 月収20万円から31万円で、プライベートも充実させながら働ける環境をご提供。 年間休日107日、マイカー通勤可と余裕をもった勤務体制で、あなたの経験を活かしませんか。 地域社会に貢献しながら、ご利用者様一人ひとりの豊かな暮らしを支えましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、介護職員の皆様に理想の職場をお探し頂いております。本日ご紹介するのは、夏季休暇がしっかりとれる求人です。介護業界では珍しく、夏にしっかり休暇を取得できるため、リフレッシュして仕事に取り組めます。ご興味のある方は、是非ご検討ください。

最終更新：2024/05/29

よくある質問