【11/6更新】しおりの里 グループホームの計画作成担当者の正社員求人

募集内容

募集職種

計画作成担当者

給与

月給 240,000 〜 264,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
198,500円〜222,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・特殊業務手当：15,000円
・職務手当：18,000円
・処遇改善手当：8,500円
・待機手当：300円／回
・出勤準備手当：1,500円／回
・扶養手当：給与規程による条件あり
・住宅手当：給与規程による条件あり
・前歴加算：あり

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,250～1,575円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給内訳：基本給198,500円〜222,500円、特殊業務手当15,000円、職務手当18,000円、処遇改善加算手当8,500円。その他、待機手当300円／回、出勤準備手当1,500円／回、扶養手当・住居手当（給与規程による条件あり）、前歴加算あり。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇：最大3日
・有給休暇：採用時から付与。付与日数は採用月により変更あり
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者やご家族からの相談を受け、行政などの関係機関や看護師・介護スタッフと連携しながら、介護サービスの向上に取り組みます。具体的には、入所希望者の施設見学や入所調整、利用者・ご家族からの日常生活や介護に関する相談対応、介護保険請求、職員間の情報共有や打ち合わせを担当します。オンコール対応もあります。業務の変更範囲は就業規則に基づく全業務です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設で3年以上の勤務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：グループ内事業所（津市・多気郡多気町）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：1食400円の給食を希望者に提供
・人間ドック受診費用補助：受診希望者に費用を補助

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：資格取得について、研修扱いで対応し、費用を補助
・復職支援あり：復職希望者に対応（実績あり）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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