募集内容
- 募集職種
- 財務・経理事務
- 給与
-
月給 240,960 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 日・祝給与アップ
- 通勤手当
- 資格手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
180,000円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・休日手当
・ベースアップ給:8,640円
・時間外勤務手当
・特別手当A:10,000円
・年末年始手当
・特別手当B:10,000円
・連休手当
・固定残業代:月32,320円~(20時間分)。20時間を超えた残業代は別途支給。
・資格手当【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分 (過去支給実績) - 給与モデル
-
【備考】
月給内訳:基本給180,000円、基本給B(ベースアップ給8,640円、特別手当A10,000円、特別手当B10,000円、固定残業代32,320円~)。固定残業は月20時間分を含み、超過分は別途支給。資格手当は別途支給。前職給与・経験年数を考慮して優遇。賞与込み年収:未経験310万円~、経験年数10年370万円。時間外勤務手当、休日手当、年末年始手当、連休手当は別途支給。 - シフト詳細
-
- 日勤のみ可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 午前 9:00〜13:00 0分 募集 定休 日勤 8:30〜16:30 60分 募集 定休 日勤 9:00〜17:00 60分 募集 定休 午前 9:00〜13:00 休憩0分
日勤 8:30〜16:30 休憩60分
日勤 9:00〜17:00 休憩60分
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 週休2日
- 祝日休み
- 日曜休み
- 年間休日120日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 看護休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 家庭都合休相談可
・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:5日
・年間休日:120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
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- 介護事務
- 医療事務
- レセプト
- 一般事務
藤﨑病院の医療事務として、総合受付をはじめ、レセプトの点検・請求や電子カルテへの入力を担当します。入退院に関する支援相談の受付にも携わります。
業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- 無資格可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【有資格者歓迎】
医療事務 - 試用期間
-
あり
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・退職金:勤続3年以上
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口 - 研修サポート体制
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- 研修制度あり
- 復職支援あり
・研修制度:新入職員にOJT、フォローアップを実施
・復職支援あり - 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
医療法人社団 藤﨑病院の採用傾向
見送り理由の傾向
高評価ポイントの傾向
頻出質問
選考の進め方
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自転車通勤可
東京都江東区南砂1-25-11
事業所情報
- 事業所名称
-
医療法人社団 藤﨑病院
(フジサキビョウイン) - 事業所所在地
- 東京都江東区南砂1-25-11
- 事業所種別
-
- 病院
- 運営法人
- 医療法人社団 藤﨑病院
- 運営者所在地
- 東京都江東区南砂1-25-11
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/07 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人社団 藤﨑病院です。
医療法人社団 藤﨑病院の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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医療法人社団 藤﨑病院の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。
医療法人社団 藤﨑病院の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。
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