【10/9更新】ほのぼのホスピタルの用務員・清掃員・営繕の正社員求人

募集内容

募集職種

用務員・清掃員・営繕

給与

月給 170,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：20,000円
・皆勤手当　：5,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	充足

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• リネン交換
• 清掃・整頓

病院の安心・清潔な環境を支える、用務・清掃・営繕のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

一般病院内の環境整備を担う、用務員・清掃員・営繕スタッフとしてご活躍いただきます。

・院内の清掃業務
・施設内の用務業務
・建物や設備に関する営繕業務
・院内環境を整え、利用者様や職員が過ごしやすい空間を支える業務

目立つ仕事ではありませんが、病院の安全で快適な環境づくりに欠かせない大切な役割です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、病院を支える仕事に取り組みたい方に適しています。清掃や用務、営繕の経験を活かしたい方はもちろん、院内環境の整備に関心がある方にもおすすめです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

用務員・清掃員・営繕 正社員

30代 女性

経験年数：未回答

製造業からの転職で未経験ですが、病院内での清掃などの仕事に興味があり、正社員として働ける点に魅力を感じて応募しました。こちらの施設は洗濯なども含めた作業とのことで仕事内容のイメージができ、未経験でも応募できると事前に確認できたので安心できました。土日勤務も可能で、車で通える距離だったことも自分の希望に合っていました。

投稿日：2026/03/25

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