【10/3更新】cocoakidsはしまの児童発達支援管理責任者の正社員求人（マネージャー候補）

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 350,000 〜 400,000 円

■その他 前職や経験を考慮して給与を決定する

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 日払い・週払い可
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・一人親手当：30,000円
・扶養手当：10,000円
・家賃補助：20,000円
・引越し手当：100,000円
・資格手当：50,000円
・管理者手当：50,000円
・諸手当：50,000円
・固定残業代：30,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休
日勤	10:00〜19:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• レセプト
• 健康管理
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

一人ひとりの成長に寄り添い、支援の質を高める児童発達支援管理責任者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を組み立て、サービス提供全体をマネジメントします。

・利用者様やご家族へのアセスメント
・個別支援計画の作成、説明、評価、見直し
・日々の支援内容や利用者様の様子の確認
・支援に関わるスタッフへの助言、サポート
・利用者様の成長や課題に応じた支援内容の検討
・ご家族からの相談対応
・関係機関や支援関係者との連絡、調整
・サービス提供に関する記録や各種手続き
・支援の進捗確認とサービス提供プロセスの管理
・管理者としてのスタッフマネジメント
・事業所運営に関する業務
・本部や関係部署との連携

◆ 支援で大切にすること

利用者様の個性や発達段階を丁寧に捉え、「できた」を積み重ねられる支援を目指します。

・一人ひとりの特性に合わせた個別支援
・利用者様の変化を見逃さない継続的なアセスメント
・支援内容を定期的に振り返り、より良い方法へ見直し
・ご家族の思いや悩みに寄り添った相談対応
・スタッフ間での情報共有とチーム連携

◆ マネージャーとしての役割

児童発達支援管理責任者として支援の方向性を示しながら、スタッフが安心して利用者様と向き合える環境づくりにも取り組みます。

・スタッフへの支援方針の共有
・現場での困りごとや課題の整理
・支援内容に関する助言、フォロー
・チーム内の連携強化
・事業所運営に関する調整
・より良いサービス提供に向けた改善

利用者様への支援だけでなく、スタッフを支える立場としても力を発揮できるポジションです。

◆ 記録・連携を通じた支援

日々の支援の様子や利用者様の変化を記録し、個別支援計画の評価や次の支援につなげます。

・支援内容や利用者様の様子の記録
・個別支援計画に基づく支援状況の確認
・ご家族への情報共有
・スタッフ間での申し送り
・関係機関との必要な情報連携

利用者様の成長過程をチームで共有し、継続性のある支援を実現していきます。

◆ 日勤専従で支援に向き合う働き方

日中の時間帯を中心に、利用者様への支援と事業所運営に携わります。児童発達支援管理責任者としての専門性を活かしながら、現場とスタッフを支えるマネージャーとして活躍できます。

業務の変更範囲：その他会社が指示する業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、児童発達支援管理責任者研修

【有資格者歓迎】
社会福祉主事任用、初任者研修（旧ヘルパー2級）、サービス管理責任者研修、保育士、教員免許

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給から10000円減額

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度：児童発達支援管理責任者研修・強度行動障害支援者養成研修などの必要資格の取得費用を会社が全額負担
・定年
・再雇用
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：新人研修・OJT研修・月1回の外部研修・年2回の全体研修・中堅研修や管理者研修など、会社負担で各種研修を実施
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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