支援の質を高めながら、キャリアも広がる
- ・【高水準の待遇設計】資格手当や管理者手当、各種諸手当を整え、日々の頑張りをしっかり評価する環境です。
- ・【休日と働きやすさ】週休2日制で、プライベートとの両立を大切にしながら働けます。
- ・【役割の広がり】児童発達支援管理責任者として、支援計画から連携、育成まで幅広く携われます。
- ・【学べる体制】研修やフォローが充実しており、未経験の方も段階的に成長しやすい職場です。
なぜ、安心して長く働けるのか
cocoakidsはしまでは、支援の現場を支える仕組みづくりにも力を入れています。日々の業務を一人に任せきりにせず、先輩や本部との連携の中で進められるため、マネージャーとしての責任ある役割にも落ち着いて向き合えます。さらに、資格取得や研修のサポートも整っているため、これまでの経験を活かしたい方はもちろん、これから専門性を高めたい方にも心強い環境です。
評価されるだけでなく、次のステップへ
個別支援計画の作成やモニタリング、保護者対応、関係機関との調整など、幅広い役割を担うからこそ、身につく力も大きくなります。管理者手当やキャリアパス制度が用意されており、実績や姿勢がきちんと評価されるのも魅力です。子どもたちの成長を支える仕事を、もっと深く、もっと広く担っていきたい方にぴったりの職場です。
