【11/9更新】ケアプランセンターてとてと大岡山の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 315,000 円

■その他 給与は主任CM手当を含む

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
193,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・役職手当：管理者：20,000円
・資格手当：主任CM：40,000円
・時間外手当：労働基準法に準じる
・東京都居住支援特別手当：10,000円　※都の支援事業継続期間に限る
・介護職員処遇改善手当：10,000円
・ケアプラン件数連動型手当：①事業所平均件数が35件以上あり、36件から40件のケアプランを担当している職員 5,000円/月　②事業所平均件数が40件以上あり、41件以上のケアプランを担当している職員 10,000円/月

【賞与】
年2回 （過去支給実績・業績連動）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：3日
・慶弔休暇
・有給休暇：初年度10日（最高20日）
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアマネジメントを支える主任ケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービス利用に関する調整
・サービス事業者や医療機関など、関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し
・ケアマネジャーへの助言や支援
・地域における連携や相談支援

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

利用者様への支援だけでなく、ケアマネジャーが適切に業務を進められるようサポートする役割も担います。

◇ 多職種・関係機関との連携を深める
◇ ケアマネジメントの質の向上を支える
◇ 困りごとや判断に迷う場面で相談に対応する
◇ 利用者様を中心とした支援体制を整える

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていくお仕事です。利用者様やご家族との信頼関係を大切にしながら、地域の関係機関と協力してより良い在宅生活を支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり：制服・私服どちらでも可
・育児支援あり
・資格取得支援制度：研修費補助制度あり
・定年：60歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ等
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与：電動自転車
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助：内部研修会、学会参加・外部研修会、学会への参加費用補助制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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