小規模多機能グレイトのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜18:00 (4h〜)	-	募集

日勤 8:00〜18:00 (4h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進

・週の所定労働日数：2日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える小規模多機能型居宅介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。

・利用者様の生活状況やご希望の把握
・心身の状態に合わせたケアプランの作成
・サービス内容の調整や見直し
・利用者様やご家族からの相談対応
・関係するスタッフとの情報共有
・ケアマネジメントに付随する業務

利用者様一人ひとりの思いを大切にしながら、安心して日々を過ごせるよう支援します。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様と向き合える働き方です。

日々の変化を丁寧に把握し、必要な支援につなげていくことが求められます。コミュニケーションを大切にしながら、チームで利用者様の暮らしを支えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・副業可
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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