募集内容
- 募集職種
- 保育士
- 給与
-
月給 203,500 〜 313,500 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 住宅手当
- 通勤手当
- 資格手当
- 人事評価制度あり
【各種手当】
・資格手当:5,000円〜20,000円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・住宅手当:3,000円・10,000円(該当者)
・職責手当:1,000円〜90,000円【賞与】
年2回 (過去支給実績) - 給与モデル
-
【備考】
月給は基本給(職務給・処遇改善手当・業務手当・支援補助)に資格手当、住宅手当、地域手当を含む。職責手当1,000~90,000円、通勤手当上限30,000円、時間外手当は上記月給に含まれない。賞与は年2回、実績計3.0~3.2ヶ月。処遇改善金は年度末、特定処遇改善金は6月に一時金として支給。 - シフト詳細
-
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30〜17:30 60分 募集 遅番 11:00〜20:00 60分 募集 日勤 8:30〜17:30 休憩60分
遅番 11:00〜20:00 休憩60分
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 年間休日110日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 看護休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 慶弔休暇
- 家庭都合休相談可
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・年間休日:114日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 生活援助
- レク企画・運営
- 相談業務
- 一般事務
- 健康管理
- 清掃・整頓
- 発達支援
- 学習支援
- 保育
- 遊び支援
- 行事運営
児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの支援を担当します。療育活動では着替えや箸の使い方、読み書きなどを支え、調理活動や公園への外出、レクリエーションといった余暇活動も行います。食事・排泄・着替え・移動の介助、活動の提供、支援記録の作成に加え、簡単なPC入力などの事務作業や運転業務があります。毎月の行事を企画・提供し、日々の交流を通して穏やかに過ごせるよう支援します。現場経験を積みながらマネジメントを意識し、将来的に管理者を目指す方も募集しています。
業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【資格必須】
自動車免許、保育士 - 試用期間
-
なし
- 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 資格取得支援あり
- 制服あり
- 育児支援あり
- 再雇用制度あり
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
- 予防接種補助あり
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり:育児短時間勤務(実績あり)
・資格取得支援制度:資格取得祝い金等
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり:法人負担
・ハラスメント相談窓口
・永年勤続旅行:勤続5周年旅行:グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他
・慶弔見舞金制度
・リゾートホテル・テーマパーク割引券等:対象入会制度による
・職員交流イベント - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度:キャリアステップ制度、資格取得支援
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
ゆめの園みらいず本郷児童発達支援放課後等デイサービスの採用傾向
見送り理由の傾向
高評価ポイントの傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 駅近
- 自転車通勤可
埼玉県さいたま市北区本郷町753
事業所情報
- 事業所名称
-
ゆめの園みらいず本郷児童発達支援放課後等デイサービス
(ユメノエンミライズホンゴウジドウハッタツシエンホウカゴトウデイサービス) - 事業所所在地
- 埼玉県さいたま市北区本郷町753
- 事業所種別
-
- 障がい者支援
- 運営法人
- 社会福祉法人 ハッピーネット
- 運営者所在地
- 埼玉県さいたま市桜区南元宿2-6-22
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/14 更新
よくある質問
運営法人は、社会福祉法人 ハッピーネットです。
社会福祉法人 ハッピーネットの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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