【11/4更新】特別養護老人ホーム 養寿苑の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 265,960 〜 354,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
203,600円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,600円
・特殊業務手当：20,360円～28,000円（基本給×10％）
・（准）看護師手当：准看護師 7,000円、看護師 10,000円
・処遇改善手当：35,000円〜36,000円
・待機手当：夜間待機（8:30～7:00）

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
4,000～8,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：106日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

特別養護老人ホームの入居者70名とショートステイ利用者10名を対象に、看護業務を担当します。健康状態の確認や体調管理、血圧・体温などのバイタルチェック、投薬・配薬を含む服薬管理、けが等の処置を行います。ケアプランや感染予防に関する業務、嘱託医の指示に基づく対応、病院受診の送迎も担当します。

勤務は交替制です。夜間待機は5日に1回程度あり、待機手当が支給されます。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病院・福祉施設等での看護業務の経験者
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
18〜62歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得を支援。
・定年：63歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり：職員健康受診等
・ハラスメント相談窓口
・職員福利厚生：食事会、1日旅行、1泊2日旅行などのグループごとの職員親睦や忘年会などに補助金を支給。社会福祉法人福利厚生センター加入。職員健康受診等。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：施設内研修を年6回実施。施設外では新任者・中級・上級・分野別専門研修、介護支援専門員更新研修などを実施。旅費・研修費は全額支給。資格取得も支援。
・セミナー参加費補助：施設外研修の旅費・研修費を全額支給。
・復職支援あり：平成27年～30年、介護職で退職した方を常勤パートとして再雇用した実績がある。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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