医療法人 禄寿会 小禄病院（訪問リハビリ）の看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,100 〜 1,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・皆勤手当：5,000円/月
・病棟（職務）手当：20,000円/月

【賞与】
年2回 合計 30,000円〜50,000円

【昇給】
10円～
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜13:00	-	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

午前 8:30〜13:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・週の所定労働日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 病棟管理
• 内視鏡検査
• 外来
• 病棟

訪問リハビリを支える看護師として利用者様に寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問リハビリの現場で、看護師として利用者様の生活と健康を支える業務をお任せします。

・利用者様の状態に合わせた看護業務
・訪問リハビリに関わるケアやサポート
・利用者様の健康状態の確認
・日々の変化を踏まえた継続的な支援
・関係職種と連携したチームケア

利用者様一人ひとりの状況を把握し、安心してリハビリに取り組めるよう支援する役割です。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

訪問リハビリに関わるスタッフと連携しながら、利用者様に必要な看護を提供していただきます。これまでの看護経験を活かし、生活に寄り添う支援に携われる環境です。

◆ この仕事の魅力

◇ 利用者様と継続的に関わりながら支援できる
◇ 看護の視点を活かしてリハビリを支えられる
◇ 多職種との連携を通じてチームケアを実践できる
◇ 一人ひとりに合わせた丁寧な関わりができる

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【学歴】
高校卒業以上

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新　契約延長する場合は相談可能,諸般の事情を総合的に考慮した上で判断

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・利用可能託児施設：企業主導型保育所と多数契約
・転勤あり：法人内（院内または介護事業所）,法人内（院内、または介護事業所）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：ブランクがあっても大丈夫！入社から一定期間はOJT指導でサポート。業務に慣れるまで同行研修を実施。,入社から一定期間はOJT指導でサポート

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

看護師 パート・アルバイト

60代 女性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：10年以上

病院で長年勤務していた経験があり、体調も落ち着いたため、改めてパートでの仕事探しを始めました。1日5時間程度の勤務で土日休みを希望しており、こちらの施設では勤務時間についての相談もできることに魅力を感じて応募いたしました。

投稿日：2026/05/28

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