ケアステーション かけはし 訪問介護事業所の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 317,800 〜 385,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
277,800円〜345,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・業務等手当：40,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の運営を支える施設長・管理職として、現場と事業所をつなぐお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。

・事業所運営に関わる管理業務
・スタッフや訪問介護業務に関する調整
・利用者様へのサービス提供を支える業務
・現場と事業所をつなぐマネジメント

日勤専従の勤務形態で、訪問介護のサービスを円滑に進める中心的な役割を担います。

◆ 管理職としてのやりがい

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、事業所全体を支えるポジションです。

スタッフと連携しながら訪問介護の運営を整え、より良いサービス提供につなげていける点が魅力です。

◆ 日勤専従で働く管理職

日中の時間帯を中心に、事業所運営やスタッフとの連携に取り組む働き方です。

訪問介護の現場を支えながら、管理職として事業所の円滑な運営に携わりたい方に適しています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
施設長としての勤務経験のある方歓迎
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問