患者様とご家族を支える在宅医療の現場で、医療事務として活躍しませんか。未経験可・無資格可でスタートでき、丁寧なOJTと先輩のフォローのもと、レセプトや電子カルテ入力などの専門スキルを実務を通して身につけられます。勤務地は大阪府茨木市沢良宜西、駅近で通いやすいのも魅力です。
医療法人みそら みそら訪問クリニック 茨木では、スタッフにもやさしい職場づくりを大切にしています。評価や勤務実績に応じた手当の仕組みもあり、日々の頑張りがきちんと仕事のやりがいにつながる環境です。医療事務として一歩踏み出したい方に、学びながら長く続けやすい職場です。
【基本給】
185,000円
【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・みなし残業手当：33,000円～(20時間分）※超過分は全額支給
・その他手当：17,000円
・資格手当
・引越手当
・ランチ手当
【賞与】
年2回
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 充足 | 定休 | 充足 | ||||
・週休2日
・土曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給消化促進
訪問診療を支える医療事務！チームの一員として安心の医療をバックオフィスからサポート
◆ 具体的な業務内容
診療所・クリニックでの医療事務業務をお任せします。
・受付や来院時の対応
・電話対応
・電子カルテへの入力
・診療に関する各種書類の作成・管理
・レセプト請求に関する業務
・利用者様やご家族からのお問い合わせ対応
・医師・看護師などのスタッフとの情報共有
・クリニック運営を支える事務業務全般
利用者様やご家族が安心して医療を受けられるよう、正確で丁寧な対応を大切にしていただくお仕事です。
◆ 医療チームを支えるポジション
医療事務は、受付や事務作業だけでなく、診療をスムーズに進めるために欠かせない役割です。
◇ 医師や看護師と連携しながら業務を進行
◇ 必要な情報を整理し、スタッフ間で共有
◇ 書類やデータを正確に管理
◇ 利用者様・ご家族に寄り添った対応
日々の業務を通して、医療現場を支えている実感を持てます。
◆ 専門知識を身につけられる環境
医療事務の経験を活かしたい方はもちろん、これから医療事務の知識やレセプト業務を学びたい方にも適したお仕事です。
・基本的なパソコン操作を活用
・医療事務の実務知識を習得
・レセプト請求に関するスキルを身につけられる
・日勤専従で生活リズムを整えやすい
正確さと丁寧さを大切にしながら、医療現場を支える存在として成長できます。
業務の変更範囲：変更なし
【ITスキル】
必須：Excel、Word
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間は3か月の有期雇用のちに正規雇用とする
・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・研修制度
・復職支援あり
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡
経験年数：未回答
車で通える範囲で仕事を探す中で、こちらの施設では、面接前に会社説明や同行などの職場体験ができる機会があり、事前に仕事内容や働くイメージを確認できる点がとても良いと感じました。
投稿日：2026/06/24
経験年数：未回答
以前は医療職として働いていましたが、体に負担の少ない事務職への転職を希望して仕事を探していました。こちらのクリニックは、自宅から通いやすい場所にあり、勤務時間は9時から18時で、パソコンが使えれば未経験からでも挑戦できる点に魅力を感じました。未経験からでも給与水準が良く、正社員としての募集があることも大変魅力的です。
投稿日：2026/06/17
経験年数：8年以上9年未満
医療事務の求人としてこちらの施設をご紹介いただきました。駅から近く、電車でも自転車でも通える選択肢がある点は安心材料でした。一方で、自宅から少し遠いかもしれないと感じ、通勤の負担が気になったため、通勤方法を含めて無理なく通えるかを確認しながら応募を検討しました。
投稿日：2025/12/26
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
大阪府茨木市沢良宜西1-2-5ヌーヴェレール南茨木II3F
医療法人みそら みそら訪問クリニック 茨木
（ミソラホウモンクリニックイバラキイン）
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/12 更新
運営法人は、医療法人 みそらです。
医療法人 みそらの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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