【11/5更新】杉村病院の保健師の正社員求人

募集内容

募集職種

保健師

給与

月給 230,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額21,000円
・資格手当：35,000円
・職務手当：5,000円
・皆勤手当：5,000円
・経験加算：経験に応じて加算あり

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・冬季休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

病院での健康支援に携わる保健師！日勤専従で働き方を整えやすいお仕事です

◆ 具体的な業務内容

一般病院における保健師業務をお任せします。

・利用者様の健康状態を把握し、健康管理をサポート
・保健師としての専門知識を活かした相談対応
・病院内での保健指導や健康支援
・看護職など他職種との連携
・利用者様一人ひとりに合わせた丁寧な対応

日々の変化に目を配りながら、安心して療養生活を送れるよう支援するお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組める環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを保ちながら働きやすい勤務形態です。

保健師としての経験や知識を病院で活かし、利用者様の健康を支える役割を担えます。

◆ 専門性を活かした健康支援

病院での保健師業務を通じて、健康状態の把握から相談対応、保健指導まで幅広く関わります。

利用者様に寄り添う姿勢を大切にしながら、周囲のスタッフと連携して支援に取り組めるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
保健師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

保健師 正社員

30代 女性

経験年数：1年未満

保健師の資格を持っていますが実務経験はなく、未経験からでも挑戦できる環境に魅力を感じてこちらの病院を選びました。以前の職場よりも給与アップが目指せる環境であることや、車で通勤できる点にも魅力を感じています。

投稿日：2026/08/20

保健師 正社員

20代 女性

経験年数：未回答

新卒として、病院での保健師の求人を探していました。こちらの病院は救急医療も行っており、ある程度の規模がある点や、健診業務、職員の方々の産業保健活動に携われる可能性がある点に魅力を感じて注目いたしました。研修制度が整っており、新卒の受け入れ体制がある点も、安心してスタートできると感じたポイントです。車やバスで無理なく通勤できる範囲にあることも含め、希望に合う環境だと思いました。

投稿日：2026/08/18

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