【10/8更新】八本松地域包括支援センターの主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 183,000 〜 259,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜236,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額120,000円
・特殊業務手当：13,000円〜23,000円
・扶養手当：20,000円
・住宅手当：15,000円

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かして活躍できます

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応
・ケアプラン作成に関する助言や支援
・地域のケアマネジャーへの指導・助言
・関係機関や多職種との連携
・地域の課題を把握し、必要な支援につなげる業務


◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します。

ケアマネジャーへのサポートや関係機関との連携を通じて、地域全体の支援体制づくりにも携われるお仕事です。


◆ 働き方

日勤専従の勤務です。

利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、相談対応や支援調整に取り組みながら、地域に根ざしたケアマネジメントを実践できます。


◆ こんな方におすすめ

・主任ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方
・ケアマネジャーの支援や育成に携わりたい方
・多職種と連携しながら地域を支えたい方
・利用者様やご家族の相談に丁寧に寄り添える方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度：費用助成・特別休暇の付与
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問