【10/8更新】住宅型有料老人ホーム　ナーシングホームかりんの看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,500 〜 1,800 円

■その他 給与内訳　1,700円/1,800円（土日祝）

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・夜勤手当：30,000円/1夜勤
・年末年始手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

生活に寄り添う看護を実践！住宅型有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介

住宅型有料老人ホームに入居されている入居者様へ、主治医の指示書や訪問看護計画に沿った看護を行います。

病院のような慌ただしさに追われるのではなく、入居者様一人ひとりの体調や生活の様子を見守りながら、安心して過ごせる毎日を支えるお仕事です。

◆ 具体的な業務内容

・バイタルチェック
・健康状態、精神状態の観察
・服薬管理
・呼吸器管理
・褥瘡処置
・経管栄養
・中心静脈栄養
・点滴管理
・主治医や訪問看護計画に基づく看護ケア
・入居者様の療養生活に関するサポート

施設内での訪問看護となるため、外部への移動を行う訪問看護とは異なり、入居者様のもとへすぐに向かえる環境です。

◆ 入居者様とじっくり向き合える看護

日々の健康管理や医療処置だけでなく、入居者様の表情や会話、生活の変化にも目を配りながらケアを行います。

「一人ひとりに丁寧に関わりたい」
「生活に寄り添う看護を大切にしたい」

そんな想いを活かせるお仕事です。

◆ 介護スタッフと連携してサポート

看護師だけで対応するのではなく、介護スタッフとも連携しながら入居者様を支えます。

◇ 日々の情報を共有しながらチームでケア
◇ 入居者様の変化を確認し、必要に応じて対応
◇ 看護と介護それぞれの専門性を活かしてサポート

落ち着いた環境で、周囲と協力しながら業務に取り組めます。

◆ シフト制で働く看護師のお仕事

勤務はシフト制です。入居者様の健康と安心を支える看護師として、日々の状態確認から医療的なケアまで幅広く担当します。

ブランクがある方や、施設での看護が初めての方も、これまでの看護経験を活かしながら入居者様に寄り添うケアを始められます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からでも安心してスタートできる看護師、大募集！住宅型有料老人ホーム ナーシングホームかりんで、資格を活かし、ご利用者様の暮らしを支えませんか？専任の教育担当者がしっかりとサポートします。 ライフスタイルに合ったパート・アルバイトでの勤務も相談可能です。 地域に根ざし、質の高いケアを提供する私たちのチームで、あなたもプロフェッショナルを目指しませんか？一緒に、ご利用者様に寄り添う看護の実践を始めましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く皆さんに朗報です。こちらの求人は、週に2日必ずお休みが取れるため、プライベートも充実させられます。ご自身の時間を大切にしながら、やりがいのある仕事をしたい方におすすめです。

最終更新：2024/07/20

住宅型有料老人ホーム　ナーシングホームかりんの採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 50%

勤務条件 25%

募集状況 13%

業務内容適合 13%

その他 38%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 44%

実務経験 33%

資格・免許 11%

即戦力性 11%

人柄・対人姿勢 11%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問