【10/23更新】【パーキンソン病専門施設】 PDハウス門真の言語聴覚士の正社員求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

月給 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：40,000円/月
・リハビリ職処遇改善手当：30,000円
・家族手当：配偶者：10,000円/月、子1人目：8,000円/月、子2人目：6,000円/月、子3人目以降4,000円/月 ※健康保険上の扶養家族のみ ※子は20歳まで
・日祝出勤手当：1,000円/日
・年末年始手当：3,000円/日

【賞与】
年2回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
■月給330,000円～

※資格手当(言語聴覚士40,000円)含む
※リハビリ職処遇改善手当(30,000円)含む

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

■■□仕事内容□■■
主な業務内容
・個別リハビリの提供とプログラム作成
・入居時の機能評価
・リハビリの評価とその情報連携
・状態観察、精神ケアの補助
・施設内歩行介助の補助
・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など)

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
※介護施設未経験の方も大歓迎！介護施設での仕事は初めてという方も多数活躍頂いております。

【資格必須】
言語聴覚士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

お休みや待遇面など働きやすい環境作りに力を入れているため、スタッフからは「以前と比べてプライベートが充実している」などの声を頂きます。 パーキンソン病に関わったことがない、経験が少ないという方も、OJTや社内研修制度を整えておりますので、安心してご入社頂けます。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

大阪府での言語聴覚士の正社員平均給与は305,333円ですが、みんジョブでは330,000円～と大変魅力的な条件でお待ちしております。即ち、平均よりも24,667円高い給与でご提供しており、安心して長く働いていただける環境をご用意しています。興味をお持ちの方はぜひご検討ください。

最終更新：2026/03/27

【パーキンソン病専門施設】 PDハウス門真の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 29%

雇用条件 21%

業務理解・適性 14%

入社時期 7%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

人柄・対人姿勢 33%

勤務条件適合 33%

コミュニケーション 17%

その他 17%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問