ケアプランセンター しもながのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 213,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・車両手当：20,000円
・通信手当：3,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成、サービス調整まで担当

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用状況の確認、モニタリング
・関係機関との情報共有
・介護保険に関する各種手続きや記録業務

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら支援します。

◆ ケアマネジャーとしての働き方

日勤専従の勤務で、居宅介護支援に集中して取り組める環境です。

利用者様やご家族との面談を通じて生活上の課題を把握し、必要な介護サービスにつなげます。サービス開始後も継続的に状況を確認し、より良い支援につながるようケアプランを調整していきます。

◆ 記録・連携業務

・相談内容やアセスメント結果の記録
・ケアプランに関する書類作成
・サービス担当者との情報共有
・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認
・必要に応じた関係機関との連絡調整

利用者様の変化を見逃さず、関係するスタッフと連携しながら在宅生活を支えます。

◆ こんな方に向いています

・利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方
・相手の立場に立った支援を大切にできる方
・多職種との連携や調整が得意な方
・在宅介護を支える仕事に携わりたい方
・ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験必須（3年以上）

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
期間中は時給1,000円 手当は通常どおり

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問