【10/7更新】あけぼの介護センター信濃町の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 343,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・主任資格手当：50,000円
・居住支援特別手当：10,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

訪問介護を支える主任ケアマネジャーとして利用者様に寄り添うお仕事

◆ 主な業務内容

訪問介護に関わるケアマネジャー業務を中心に、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、適切な支援につなげていただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・ケアプランの作成、見直し
・利用者様の状況確認と課題の把握
・サービス提供に関する関係者との連携
・ケアマネジャー業務の取りまとめ
・主任ケアマネジャーとしての支援、調整

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

一人ひとり異なる生活背景や希望を踏まえ、必要な介護サービスを検討しながら支援内容を整えていきます。

利用者様やご家族の声を大切にし、安心して在宅生活を続けられるよう、関係機関やサービス担当者との連携を行うポジションです。

◆ 主任としての役割

ケアマネジャーとしての実務に加え、主任として業務の調整や相談対応にも携わります。

これまでの経験や知識を活かしながら、チームを支え、より良いケアマネジメントにつなげていけるやりがいがあります。

◆ 日勤専従で取り組める環境

日勤専従の働き方で、ケアマネジャー業務に集中しやすい勤務形態です。

利用者様と向き合う時間を大切にしながら、訪問介護に関わる支援を丁寧に進めていただけます。

業務の変更範囲：変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：あかつき保育園（中野区）
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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