【10/26更新】中川町社協指定 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 235,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,000円
・業務手当：15,000円
・住宅手当
・扶養手当
・寒冷地手当

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジメント！居宅介護支援における日勤専従のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境に応じたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス内容の確認やケアプランの見直し
・関係するサービス事業者との連絡・調整
・ケアマネジメントに関する記録や書類の作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確認し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。利用者様やご家族の思いを受け止めながら、安心した在宅生活を支えます。

◆ 働き方の特徴

・職種はケアマネジャー
・居宅介護支援での勤務
・日勤専従の勤務形態
・相談対応からサービス調整、記録までケアマネジメント業務を担当します

業務の変更範囲：社会福祉協議会の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・利用可能託児施設：中川町幼児センターへの入所斡旋あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：特別養護老人ホーム　一心苑
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問