募集内容
- 募集職種
- 医療ソーシャルワーカー
- 給与
-
月給 237,500 〜 350,000 円
■その他 昇給は年1回(7月) 賞与は年2回(夏・冬) 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) 裁量労働制なし 固定残業なし
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 住宅手当
- 通勤手当
- 資格手当
- 扶養手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
160,000円〜200,000円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・資格手当:20,000円
・住宅手当:5,000円〜10,000円
・調整手当:52,500円〜120,000円
・精皆勤手当:5,000円
・宿直手当:4,500円
・特別調整手当:3,000円
・扶養手当:10,000円
・昼食代補助:一食300円で提供
・宿直時夕食無料提供【賞与】
年2回 - 給与モデル
-
【備考】
給与例 精神保健福祉士(PSW)勤務歴1年~20年で想定 242500円~350000円 家族・宿当直手当等は含まず 給与例内訳 基本給+資格手当+住宅手当(非世帯主5000円を適用)+精皆勤手当(条件適合にて5000円)+調整手当(52500円~120000円:経験等で加算額変動) 家族手当は個別事情となるため加算なしで試算 宿・当直手当は希望した対象者となるため給与例に含まず 特別調整手当は宿・当直勤務実施者限定のため給与例に含まず - シフト詳細
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- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:40〜17:00 45分 募集 夜勤 17:15〜翌8:40 90分 募集 日勤 8:40〜17:00 休憩45分
夜勤 17:15〜翌8:40 休憩90分
・残業時間:月平均20時間
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 週休2日
- 年間休日110日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 家庭都合休相談可
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:110日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 相談業務
- 入退所手続き
- 計画書作成
- モニタリング
- 調整業務
- 退院支援
利用者様とご家族の不安に寄り添い、医療と生活をつなぐ医療ソーシャルワーカー
◆ 具体的な業務内容
病院での医療ソーシャルワーカーとして、利用者様やご家族が抱えるさまざまな不安や悩みに寄り添い、安心して療養生活を送れるよう支援します。
・利用者様やご家族からの相談対応
・療養生活や退院後の生活に関する支援
・入院・退院に関する調整業務
・他病院や介護施設、関係機関との連携
・必要な社会資源や支援制度のご案内
・病状や支援内容に関する書類作成
・医師、看護師、リハビリ職など多職種との情報共有
・利用者様一人ひとりに合わせた支援方針の検討
◆ 利用者様とご家族に寄り添う支援
病気や入院に伴う生活上の困りごとは、利用者様やご家族によって異なります。
気持ちを丁寧に受け止めながら、必要な支援を整理し、医療機関や地域の関係機関と連携して解決を目指します。
医療だけでなく、退院後の暮らしや社会生活まで見据えた支援に携われることが、この仕事の大きな魅力です。
◆ 多職種と連携しながら進める業務
一人で支援を完結させるのではなく、院内のさまざまな専門職と相談しながら業務を進めます。
・利用者様の状態や希望の共有
・退院後の生活を見据えた支援内容の検討
・関係機関との連絡・調整
・支援の経過や対応内容の記録
チームで意見を出し合いながら、利用者様にとってより良い支援を考えていきます。
◆ シフト制で幅広い経験を積める環境
勤務はシフト制です。
病院ならではのさまざまな相談ケースに向き合いながら、相談援助や退院支援、関係機関との連携など、医療ソーシャルワーカーとして幅広い実務経験を積むことができます。業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【資格必須】
精神保健福祉士【有資格者歓迎】
自動車免許 - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 資格取得支援あり
- 託児施設あり
- 育児支援あり
- 再雇用制度あり
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
- 食事代補助
・社会保険完備
・退職金
・利用可能託児施設:託児所あり 24時間対応
・育児支援あり
・資格取得支援制度:奨学金制度あり 新規取得・他医療機関借換対応可
・定年:63歳
・再雇用:70歳まで
・勤務延長:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助 - 研修サポート体制
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- 研修制度あり
・研修制度:相談室におけるOJT研修 eラーニングによる研修 各種外部研修参加 実習生受け入れ
- 選考プロセス
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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企業の魅力と注目ポイント
医療法人中川会飛鳥病院の採用傾向
見送り理由の傾向
高評価ポイントの傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
奈良県高市郡高取町与楽1160
事業所情報
- 事業所名称
-
医療法人中川会飛鳥病院
(アスカビョウイン) - 事業所所在地
- 奈良県高市郡高取町与楽1160
- 事業所種別
-
- 病院
- 運営法人
- 医療法人中川会
- 運営者所在地
- 奈良県高市郡高取町与楽1160
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/07 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人中川会です。
医療法人中川会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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医療法人中川会飛鳥病院の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。
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