【11/10更新】訪問看護ステーション mastの主任ケアマネジャーの契約社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・資格手当
・通勤手当：実費（上限なし）
・住宅手当：世帯主のみ

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

訪問看護の現場を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントに携わっていただきます。

・利用者様やご家族の意向を確認し、必要な支援を検討
・介護サービスの利用に関する相談対応
・ケアプラン作成や見直し
・関係する介護・医療サービスとの連携
・サービス提供状況の確認、継続的な支援
・主任ケアマネジャーとしての専門知識を活かした業務

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての経験や資格を活かして働きたい方に適した勤務形態です。

◆ 専門性を活かして利用者様を支援

訪問看護に関わる現場で、医療・介護の視点を大切にしながら利用者様をサポート。主任ケアマネジャーとして、より質の高いケアマネジメントを目指せます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
ケアマネジャーとしての経験

【資格必須】
主任介護支援専門員

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務状況等により正社員登用あり。

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・正社員登用あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問