【10/7更新】さくら苑居宅 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 207,000 〜 227,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
198,000円〜216,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・資格手当：9,000円〜11,000円
・職務奨励手当：日曜祝日勤務の場合：1,000円/日
・住宅手当：対象者に規定通り支給
・扶養手当：対象者に規定通り支給
・宿直手当：7,000円/回
・介護職員処遇改善加算
・特定処遇改善加算

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント
・必要な介護サービスの検討、調整
・関係するサービス事業所やご家族との連携
・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援

◆ 働き方

・日勤専従の勤務
・居宅介護支援の業務を通じて、利用者様の生活に継続的に寄り添えます
・一人ひとりの思いを大切にしながら、適切な支援につなげる役割です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：法人内の印西市にあるペブル居宅介護支援センター

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の心を休日に休めて、また一週間を頑張るための求人です。日曜日が確実にお休みなので、家族や趣味の時間も大切にできます。介護職に情熱を持って取り組める方、ぜひご応募ください。

最終更新：2024/07/08

さくら苑居宅 介護支援センターの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 25%

コミュニケーション・人物評価 25%

面接対応・マナー 25%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

勤務条件適合 75%

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 50%

実務経験 50%

通勤利便性 50%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問