【11/5更新】博悠会温泉病院の看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,100 〜 1,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額680円

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜30,000円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 午後のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午後	14:00〜18:00	0分	募集
午後	15:00〜19:00	0分	募集

午後 14:00〜18:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

午後 15:00〜19:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟

病棟で、患者さまの療養を支える看護業務を担当します。バイタルチェックや処置、服薬管理、入院患者さまの観察・ケア、医師の診療補助などをチームで行います。

ブランクのある方も復帰しやすい環境です。勤務日数は相談できます。60歳以上の方も歓迎しており、雇用条件を相談のうえ有期契約（原則更新）となります。施設見学も歓迎しています。

業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

雇用期間の定め

2027年03月31日

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険・労災保険。勤務時間や日数等の条件を満たした場合、社会保険に加入します。
・正社員登用あり：過去3年間の登用実績：2人
・利用可能託児施設：院内託児所は0歳児から利用可能です。
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・職場定着準備金制度：ハローワークを通じて応募し入職された場合、社内規定により5万円支給します。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：院内託児所は0歳児から利用可能です。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問