募集内容
- 募集職種
- その他スタッフ
- 給与
-
月給 250,000 〜 270,000 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 処遇改善手当
- 資格手当
- 扶養手当
- 人事評価制度あり
【各種手当】
・資格手当
・役職手当
・皆勤手当
・処遇改善手当:特定処遇改善手当
・扶養手当 - 給与モデル
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【備考】
月給250,000円~270,000円。各種手当として資格手当、役職手当、皆勤手当、特定処遇改善手当、扶養手当あり。昇給・賞与あり。 - シフト詳細
-
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:45〜18:00 0分 募集 日勤 8:45〜18:00 休憩0分
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 年間休日110日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 家庭都合休相談可
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:119日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 相談業務
千葉県茂原市の介護付き有料老人ホームで、生活相談員として業務全般を担当します。社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方を募集しています。普通自動車運転免許が必要です。
業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【資格必須】
自動車免許【いずれか資格必須】
社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 - 試用期間
-
あり
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 制服あり
- 寮・社宅あり
- 再雇用制度あり
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・寮・社宅
・定年:60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・休憩室あり
・研修あり
・インフルエンザ予防接種あり - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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職場写真
外観
ゆったりとしたアプローチが心地よい正面入り口です。明るい時間帯にも関わらず、静かな雰囲気が感じられます。
居室
明るく落ち着いた空間の個室で、快適に生活をサポートします。
内観
日差しが差し込む落ち着いたラウンジで心地よい時間を過ごせます。
和室
落ち着いた雰囲気の和室で、安らぎの時間を過ごせます。品のある装飾が施されています。
内観
季節の飾りつけが心温まる受付エリアは、明るく開放的な印象を与えます。
外観
広々とした施設は自然に囲まれ、開放感のあふれる環境です。静かで穏やかな雰囲気が伝わります。
居室
ゆったりとした空間の居室です。自然光が差し込む、清潔感のある環境を提供しています。
居室
明るい窓辺に配置された快適なベッドが印象的です。ゆとりあるスペースが特徴の部屋です。
居室
明るい窓辺に整ったベッドがあり、くつろぎやすい空間です。
内観
明るく快適な食事スペースがあり、居心地の良い環境を提供しています。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 駅近
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
- バイク通勤可
千葉県茂原市本納3356-1
事業所情報
- 事業所名称
-
サンライズ茂原
(サンライズモバラ) - 事業所所在地
- 千葉県茂原市本納3356-1
- 事業所種別
-
- 介護付き有料老人ホーム
- 事業所詳細
-
地上階2階
入居定員:61名
居室総数:27室
敷地面積:2729m²
延床面積:2216m²
居室面積:21〜39㎡ - 運営法人
- 株式会社 シルバーサービス福島苑
- 運営者所在地
- 千葉県茂原市本納2983
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/12 更新
よくある質問
運営法人は、株式会社 シルバーサービス福島苑です。
株式会社 シルバーサービス福島苑の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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サンライズ茂原の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。
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