【10/16更新】特別養護老人ホーム 悠楽園（宮崎市）の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 197,000 〜 215,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
158,000円〜172,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・処遇改善手当：33,000円
・資格手当：6,000円〜10,000円
・経験給加算
・待機手当：3,000円/回
・住宅手当：（家賃-1,000円）÷2　※上限27,000円

【賞与】
年2回 合計 4.45ヵ月分

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

入居者様の毎日の安心を支える！特別養護老人ホームで働く准看護師の仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにて、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。

・バイタルチェックなど日々の健康状態の確認
・服薬管理や必要な医療的ケア
・体調変化が見られた際の観察、対応
・医師や介護職員との情報共有
・受診や療養に関する対応
・看護記録の作成

入居者様の生活に寄り添いながら、小さな変化にも気を配り、安心して過ごせる環境を支える役割です。

◆ 日勤専従で働く看護業務

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。

◇入居者様と継続的に関わりながら健康状態を見守る
◇介護職員と連携し、日常生活の中で必要なケアを行う
◇一人ひとりの状態に合わせた丁寧な対応を大切にする

病院とは異なり、入居者様の暮らしを長く支える看護に携われることが、特別養護老人ホームで働く魅力です。

◆ 准看護師として活かせる力

これまで培ってきた看護の知識や観察力を活かし、入居者様の体調管理や生活支援に取り組めます。

・入居者様の変化に気づく観察力
・相手に寄り添うコミュニケーション
・介護職員や関係職種と協力する連携力
・落ち着いて対応する判断力

入居者様一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問