【10/31更新】【パーキンソン病専門施設】 PDハウス八尾の介護事務の正社員求人

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 210,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・家族手当：配偶者：10,000円/月　子1人目：8,000円/月　子2人目：6,000円/月　子3人目以降：4,000円/月　※健康保険上の扶養家族のみ　※子は20歳まで
・日祝出勤手当：1,000円/日
・年末年始手当：3,000円/日
・処遇改善手当：10,000円

【賞与】
年2回 （業績連動）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

■■□仕事内容□■■
介護施設の事務業務をお任せします。
施設には2名程度の事務スタッフがおり、それぞれが業務を分担しながら行っています。
担当制の業務もあるため協力して取り組む場面も多く、サポート体制はしっかり整えられています。

＜業務内容＞

■ご入居者様・ご家族様対応
電話、来客、面会の予約受付など

■請求業務
医療保険、介護保険、入居施設請求

■その他事務業務
総務・労務・経理などの一般事務
(入社退社、勤怠管理、物品管理など)

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★業務に慣れてきたら、自分でスケジュールを立てて仕事を進めることも可能です。
土日祝の出勤日は業者さんや本社とのやり取りが少ないので、その時間を上手く活用して業務を進めているスタッフもいます！

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word、PowerPoint

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護事務 正社員

50代 女性

経験年数：1年未満

介護職や相談員としての経験があり、資格取得後は現場だけでなく、パソコンを使った集計や請求書作成などの事務作業にも携わってきました。体力面も考えて今後は介護事務を中心に働ける職場を探していたところ、こちらの施設は介護事務（正社員）で日勤帯（9時～18時）の勤務と伺い、これまでの経験を活かしやすいと感じて応募を決めました。

投稿日：2025/10/17

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

お休みや待遇面など働きやすい環境作りに力を入れているため、スタッフからは「以前と比べてプライベートが充実している」などの声を頂きます。 パーキンソン病に関わったことがない、経験が少ないという方も、OJTや社内研修制度を整えておりますので、安心してご入社頂けます。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

大阪府での介護事務の正社員平均給与は195,006円ですが、みんジョブでは210,000円～と大変魅力的な条件でお待ちしております。即ち、平均よりも14,994円高い給与でご提供しており、安心して長く働いていただける環境をご用意しています。興味をお持ちの方はぜひご検討ください。

最終更新：2026/10/29

【パーキンソン病専門施設】 PDハウス八尾の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 29%

雇用条件 21%

業務理解・適性 14%

入社時期 7%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

人柄・対人姿勢 33%

勤務条件適合 33%

コミュニケーション 17%

その他 17%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問