未経験から、現場を動かす存在へ。管理者として支えるやりがいを、ここで。
就労継続支援B型事業所 銀河 阪東橋では、利用者様一人ひとりの「働きたい」という思いに寄り添いながら、事業所全体を見渡す管理者のポジションを募集しています。障がい者支援の経験がなくても、現場を良くしたいという気持ちや、チームをまとめる意欲があればスタートしやすい環境です。支援の質と働く人の成長、その両方を大切にしたい方に向いています。
経験よりも、現場を前向きに動かす力を大切にしています
- ・【未経験から挑戦しやすい】管理職としての経験がなくても、現場理解を深めながらステップアップしやすい環境です。
- ・【正社員として安定勤務】腰を据えて働きながら、事業所運営の中心メンバーとして活躍できます。
- ・【利用者様と向き合うやりがい】支援の現場づくりを通して、日々の変化や成長を近くで感じられます。
- ・【アクセスしやすい立地】横浜市南区高根町エリアで、通勤のしやすさも魅力のひとつです。
段階を踏んで、管理者としての視野を広げられる安心感
いきなりすべてを任せるのではなく、現場の流れや支援の考え方を理解しながら、少しずつマネジメントの役割を担っていけるのが特徴です。スタッフとの連携、利用者様への向き合い方、事業所運営のバランスなど、実務を通して身につけられることが多く、成長意欲のある方にとっては大きなやりがいにつながります。支援の現場をより良くしたい、その思いを形にできるポジションです。
- ・利用者様、スタッフ、関係機関との連携を通じて運営を支える役割
- ・現場感覚を大切にしながら、管理者としての視点を育てられる環境
- ・障がい者支援の仕事に関心があり、責任ある立場に挑戦したい方にぴったり
- ・事業所の雰囲気づくりやサービスの質向上にも関わりやすいポジション
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
