【10/16更新】セントケア橋本（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 227,500 〜 259,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
147,000円〜169,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職種手当：47,500円
・役割手当：5,000円〜15,000円
・資格手当：20,000円
・地域手当：8,000円

【賞与】
年2回

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える居宅介護支援！ケアマネジャーとして事業所運営にも携われます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務と事業所運営を担います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、ケアプランの見直し
・居宅介護支援事業所の運営、業務管理

◆ 管理者としての役割

ケアマネジャー業務に加え、事業所全体が円滑に機能するよう、業務の進行や関係者との連携を管理します。

利用者様一人ひとりに必要な支援を考え、介護サービスにつなげていく、居宅介護支援の中心的なポジションです。

◆ 働き方

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての経験を活かせます。

利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、地域の介護サービスをつなぐ役割として、責任とやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：68歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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