【11/2更新】ALSOKデイサービス富士見みずほ台のあん摩マッサージ指圧師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

あん摩マッサージ指圧師

給与

時給 1,485 〜 1,505 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：50円
・ベースアップ加算：稼働時間により30～50円
・特定処遇改善加算：夏・冬・春の年3回に分けて支給
・残業代：1分単位で別途支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (8h〜)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・希望休あり
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務

デイサービスの利用者様が身の回りのことをできる限り自分で行えるよう支援します。機能訓練計画を作成し、訓練の実施・評価、生活環境や身体機能の確認を担当します。介護補助のほか、対応可能な方には送迎業務もお願いします。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
あん摩マッサージ指圧師

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 緊急訪問手当・代休

・社会保険完備：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー・宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修は条件付きで費用全額会社負担、介護福祉士実務者研修は条件付きで費用最大半額負担
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・緊急訪問手当・代休
・ALSOKグループの福利厚生制度：レジャー施設・宿泊施設割引、各種保険団体割引（自動車保険は最大32.5％割引）

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社時研修、キャリア別研修、フォローアップ研修
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の現場で、あなたのあん摩マッサージ指圧師という資格を活かしませんか？富士見市にあるALSOKデイサービス富士見みずほ台では、ご利用者様の心と体を癒す重要な役割を担うスタッフを募集中です。 未経験の方でも大歓迎、充実の研修制度があるので、専門性を高めながら安心して働けます。 あなたの手で、ご利用者様の笑顔あふれる毎日を支えてください。 一緒に、温もりのある介護を目指しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事を探している方へ。みんジョブで紹介しているこの職場は、希少価値の高い日曜日が休日という特徴を持っています。家族や友人との大切な時間を確保しながら、心を込めた介護の仕事に取り組むことができます。仕事とプライベートのバランスを重視する方には最適な選択肢です。

最終更新：2024/06/04

ALSOKデイサービス富士見みずほ台の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%

経験要件 15%

スキル要件 15%

面接対応・マナー 15%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 25%

人柄・対人姿勢 25%

コミュニケーション 25%

資格・免許 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問