【10/30更新】わごころケアセンター（障がい者支援）の児童発達支援管理責任者の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 270,000 〜 350,000 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 健康管理
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者として活躍！

◆ 具体的な業務内容

放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、利用者様一人ひとりに合わせた支援をマネジメントします。

・利用者様の状態や成長に合わせたアセスメント
・個別支援計画の作成、見直し
・支援内容の検討とサービス提供の管理
・ご家族との相談対応や情報共有
・スタッフとの支援方針の共有、連携
・支援状況や計画に関する記録
・事業所運営に関わる管理業務

◆ 管理者としての役割

現場スタッフと連携しながら、事業所全体の支援の質を高めていくポジションです。

◇ 利用者様の成長や変化をチームで共有
◇ ご家族の思いをくみ取った支援を検討
◇ スタッフが同じ方向を向いて支援できる環境づくり
◇ 日々のサービス提供状況を確認し、円滑な運営をサポート

◆ 働き方

日勤専従の勤務で、放課後等デイサービス・障がい児支援に関わる日中の業務を担当します。

利用者様の成長を長期的に見守りながら、支援計画の作成から現場の連携、事業所運営まで幅広く携われる仕事です。管理者としての経験を活かしたい方や、子どもたちへの支援にじっくり向き合いたい方に適した役割です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護福祉士保健師看護師等国家資格を保有し相談支援等実務経験が3年以上　相談支援業務としての実務経験が5年以上

【いずれか資格必須】
介護福祉士、看護師、准看護師、精神保健福祉士、保健師、自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、保育士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：マカトン研修や強度行動障害の資格取得費用は法人負担。
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：マカトン研修あり。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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