【11/11更新】小規模多機能ホーム わかば交野の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・通勤手当：公共交通機関をご利用の場合は全額支給
・職能手当：介護福祉士：50,000円　実務者研修：68,000円　初任者研修：58,000円
・固定残業代：22,000円～30,000円(10時間～15時間分)超過分別途支給
・夜勤手当：20,000円/4回（5,000円/回　5回以降：7,000円/回を別途支給）

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：基本給170,000円
実務者研修：基本給160,000円
初任者研修：基本給160,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	7:00〜21:00 (8h)	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00 (13h)	180分	募集

日勤 7:00〜21:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 (13h) 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：114日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。

・施設に通われる利用者様への食事、入浴、排せつなどの介助
・日々の生活を安心して過ごしていただくための見守りや身の回りのサポート
・ご自宅を訪問して行う生活支援や身体介護
・宿泊される利用者様の夜間を含めたケア
・利用者様との会話や交流を通じた心身の状態確認
・介護に付随する記録や業務

◆ 一人ひとりに合わせたケア

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の生活状況やご希望に応じた支援を行います。

決まった形のケアだけではなく、その日の体調や生活リズムにも目を配りながら、住み慣れた地域での暮らしを支えていくお仕事です。

◆ シフト制で幅広い経験

シフト制の勤務で、日中の施設業務だけでなく、訪問介護や宿泊時のケアにも携わります。

さまざまな場面で利用者様と関わるため、介護職として幅広い経験を積みながら、継続的な関わりを大切にしたケアを実践できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【歓迎】高齢者施設での実務経験　1年以上
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
入社1～2ヶ月目：試用期間（契約社員雇用）　入社3～6ヶ月目：契約社員雇用　7ヶ月目から正社員として雇用します。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・入社お祝い金：入社お祝い金5万円を支給（入社6ヶ月後、規定あり）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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