【11/14更新】ALSOKケアステーション千葉中央(居宅介護支援)のケアマネジャーの契約社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
  • 積極採用
笑顔の年配の男性と女性 1 / 1

人物 ご本人の思いに耳を傾け、暮らしを支えるケアマネジャー。人と向き合う仕事に、あなたも挑戦しませんか。通勤手当は月5万円まで支給。千葉県内でも上位約1割の条件で、毎月の通勤費負担を抑えやすい点が魅力です。

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
月給 303,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

千葉県千葉市中央区新田町14-11

地図を見る

京成千葉駅から0.4km、千葉中央駅から0.5km、市役所前駅から0.5km

11月14日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、相談支援の主役へ

居宅介護支援でのケアマネジャー募集です。担当するのは、介護支援専門員の資格を活かした相談・調整業務。未経験可のため、最初は流れを覚えながら、少しずつ実務の幅を広げていけます。ALSOK介護 株式会社の安心感のもと、利用者様の暮らしに寄り添う仕事を始めやすい環境です。

資格を活かして、一人ひとりの暮らしを支える仕事

居宅介護支援は、利用者様やご家族の話を丁寧に受け止め、必要なサービスへつなぐ役割です。日々の状況を確認しながら、関係機関と連携し、暮らしの不安を一つずつ整理していく過程で、相談された方から直接感謝の言葉をいただける場面も多くあります。資格を持っていても実務経験が浅い方にとって、実地で学びながら成長できるのが大きな魅力です。

はじめの一歩でも安心しやすい受け入れ体制

  • 【未経験可】ケアマネジャーとしての実務に初めて触れる方も、段階を踏んで業務を覚えやすい募集です。
  • 【資格を活かせる】介護支援専門員の資格が必須だからこそ、学んできた知識を現場で活かせます。
  • 【相談しやすい役割】ケアの調整や関係先との連携を通じて、利用者様の生活を支える実感を持ちやすい仕事です。
  • 【契約社員】働き方を整えながら、現場で経験を積みたい方にも向いています。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 303,500 円

■年俸 3,642,000円

手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
247,017円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、年俸に360時間分の固定残業代として677,796円以上を含む。超過分は別途支給。

給与モデル

【備考】
年俸制3,642,000円以上(月額303,500円以上、年俸を12ヶ月で割った額)。基本給247,017円以上。年俸には360時間分のみなし残業代677,796円以上を含み、超過分は別途支給。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30
(8h)
60分 急募 定休

日勤 8:30〜17:30 (8h) 休憩60分

  • 急募
  • 定休

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:120日
・週の所定労働日数:5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族の話を聞き、希望や状況を把握しながらケアプランを作成します。アセスメントから給付までのケアマネジメント、各種帳票の作成、介護保険に関する手続きや行政機関とのやり取りを担当します。社内外の研修・会議にも参加します。

入社後は週1回、1ヶ月にわたり独自カリキュラムの研修を受けます。マンツーマンの個別研修で、未経験の方も学べます。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 育児支援あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり

・社会保険完備:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・育児支援あり:育児時短勤務制度
・資格取得支援制度:初任者・実務者・認知症介護基礎研修の資格取得費用補助、介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援と祝金、ケアマネジャー継続更新料補助
・定年:70歳
・勤務延長:78歳まで
・転勤あり:通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可:住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:他職種・キャリア別の研修、シニアセラピー養成講座、アロマ講座
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアステーション千葉中央の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

千葉県千葉市中央区新田町14-11

京成千葉駅から0.4km、 千葉中央駅から0.5km、 市役所前駅から0.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩8分】
京成千葉駅西口から24m先を右方向に進みます。
30m先を左方向に進み、64m先を左方向に進みます。
66m先を右方向に進み、57m先のセンシティを突き抜けます。
すぐ左方向に進み、20m先のセンシティを左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、100m先を突き抜けます。
120m進むと「ALSOKケアステーション千葉中央」に到着します。

【車3分】
京成千葉駅西口から53m先を左方向に進みます。
170m先を左方向に進み、360m先を斜め左方向に進みます。
35m進むと「ALSOKケアステーション千葉中央」に到着します。
自転車通勤:車・バイク・自転車通勤可。片道2km以上で申請可能。
バイク通勤:車・バイク・自転車通勤可。片道2km以上で申請可能。
マイカー通勤:車・バイク・自転車通勤可。片道2km以上で申請可能。

事業所情報

事業所所在地
千葉県千葉市中央区新田町14-11
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/14 更新

よくある質問

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