【10/26更新】生協わかばの里介護老人保健施設の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 263,337 〜 347,337 円

■夜勤 入所勤務のみ、1回8,500円。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・夜勤手当：8,500円
・住宅手当：独身借家 月10,000円、結婚世帯主 月15,000円
・扶養手当：配偶者16,000円、他1人あたり5,500円
・午後勤務手当：月8回まで1回1,000円、9回目以降1回1,500円
・実年齢調整手当：35歳以上10,000円、50歳以上15,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
（夜勤4回・日曜祝日勤務2回）＋各種手当。基本給は経験を考慮して決定。夜勤手当（入所勤務のみ）：1回8,500円。日曜祝日出勤手当：半日勤務1,000円、一日勤務2,000円。午後勤務手当：月8回まで1回1,000円、9回目以降1回1,500円。実年齢調整手当：35歳以上10,000円、50歳以上15,000円。家族手当：配偶者16,000円、他1人あたり5,500円。住宅手当：独身借家10,000円、結婚世帯主15,000円。給与例：経験3年・独身借家 月収29.9万円／年収457万円、経験9年・配偶者・世帯主 月収33.7万円／年収468万円、35歳以上・主任・経験10年以上・配偶者・子1人・世帯主 月収39.7万円／年収543万円。いずれも夜勤4回・日祝出勤2回の手当を含み、年収には賞与を含む。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜17:30	60分	募集						定休
遅番	12:30〜21:00	60分	募集						定休
夜勤	17:00〜翌9:30	120分	募集						定休

早番 7:00〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

遅番 12:30〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月30日～1月3日（デイケア）
・生理休暇
・年間休日：122日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

入所フロアでの入浴・食事・排泄介助、夜間の見守り、レクリエーション、在宅復帰支援などを担当します。入所では月4回ほど夜勤があります。配属後は、デイケアや他部署へ異動する可能性があります。デイケアでは入浴・食事・排泄介助、レクリエーション、送迎同行などを行い、日勤のみです。法人の生協活動や組合員との地域活動にも参加します。配属先は老健入所またはデイケアで、経験・適性を考慮して決定します。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり：貸与
・資格取得支援制度：介護の資格取得で最大48,000円を支給。対象資格は介護職員初任者研修・介護福祉士。取得時8,000円、在職中に取得し6か月勤務した場合は追加20,000円、資格取得後3か月以内の入職後に6か月勤務した場合は追加40,000円。追加額の20,000円と40,000円は併給不可。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり：定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
・ハラスメント相談窓口
・時短勤務制度
・リハビリ勤務制度
・職員共済：見舞金給付、医療費給付、交流会補助、エンタメ補助など
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・つわり休暇

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：1～3年目職員研修、年間教育計画に沿った介護技術向上・事例検討会などの学習会、キャリア段位制度に沿った学習会、オンライン学習会・動画視聴。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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