【10/9更新】特別養護老人ホーム ケアプラザみまのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,600 〜 246,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
176,500円〜207,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額948円
・職種手当：20,000円
・ベースアップ手当：9,100円
・資格ケアマネ手当：10,000円
・待機手当：1,000円/日
・扶養手当：子ども1人あたり10,000円　(高校卒業迄)　子育て中の方にメリット大:当社規定に該当の方

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分

【昇給】
400～2,400円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できる仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・入居者様の心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメント
・入居者様やご家族のご希望を伺いながら、適切なケアを検討
・介護職員などの関係職種と連携し、入居者様の生活を支援

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・入居者様の日々の暮らしを継続的に支えるポジション
・ケアマネジャーとして専門性を活かしながら、施設内の多職種と協力して業務を行います

◆ こんな方におすすめ

・入居者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたい方
・ケアマネジャーの資格や経験を活かして働きたい方
・多職種と連携しながら、より良いケアを考えたい方
・日勤専従で生活リズムを整えながら働きたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護・相談援助業務の経験がある方を求めています。介護・相談援助業務の経験がない方でも、ご相談ください。
事務書類作成業務において、PCを用いて、介護記録ソフト、ワー ドやエクセルで資料作成を行います。

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
20日締め当月月末支払い

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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