募集内容
- 募集職種
- 主任ケアマネジャー
- 給与
-
月給 220,400 〜 262,400 円
■その他 月給220,400円~262,400円。経験・能力・年齢などを考慮して決定。月給には諸手当・想定夜勤4回分および想定残業3.5時間分の残業代を含む。残業代は全額支給。賞与は年2回(6月・12月)。
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 通勤手当
- 資格手当
- 人事評価制度あり
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・資格手当【賞与】
年2回 - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- 日勤のみ可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30〜17:30 0分 募集 日勤 8:30〜17:30 休憩0分
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 年間休日110日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 看護休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 慶弔休暇
- 家庭都合休相談可
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・月8~9日休み:月暦日により異なる。年間公休110日(夏期特別休暇3日・冬期特別休暇3日を含む)。
・年次有給休暇:毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なる)。
・介護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・年間休日:110日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 身体介護
- 相談業務
- スタッフ採用
- ケアプラン作成
- 利用者宅訪問
- 介護事務
- モニタリング
- シフト管理
- 調整業務
札幌エリアを担当し、主な勤務場所となるノーザリーライフケア厚別西をはじめ各施設を訪問・巡回します。居宅介護支援事業所の管理者業務に加え、利用者様のケアプラン作成、ケアサービスの検討、ご家族への提案と説明、介護保険請求に関する業務を担当します。
業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【必要経験】
主任介護支援専門員資格をお持ちの方。ブランク、転職回数は不問。【資格必須】
主任介護支援専門員 - 試用期間
-
あり
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 育児支援あり
- 再雇用制度あり
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・育児支援あり
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施:年1回
・有給休暇の計画的取得を推進
・外部研修受講支援制度
・平等な対人関係づくり、無理のないシフト、有給取得など働きやすい環境づくりに注力 - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
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1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西の採用傾向
高評価ポイントの傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
- バイク通勤可
北海道札幌市厚別区厚別西五条2-18-22
事業所情報
- 事業所名称
- 事業所所在地
- 北海道札幌市厚別区厚別西五条2-18-22
- 事業所種別
-
- 居宅介護支援
- 運営法人
- ファミリー・ホスピス 株式会社
- 運営者所在地
- 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/23 更新
よくある質問
運営法人は、ファミリー・ホスピス 株式会社です。
ファミリー・ホスピス 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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