特別養護老人ホーム かんばらの里から4.5km
介護老人保健施設
介護老人保健施設 おぎの里の調理師・調理スタッフ求人 (正社員/日勤専従/未経験可)
新潟県新潟市秋葉区
荻川駅から0.6km
必須:調理師
新潟県新潟市秋葉区古田613-1
地図を見る新津駅から2.1km、古津駅から2.2km、さつき野駅から2.9km
11月7日更新
社会福祉法人 秋葉福祉会が運営する「特別養護老人ホーム かんばらの里」は、新潟県新潟市秋葉区古田に立地しています。地域に根ざし、入居者様一人ひとりのニーズに応えた温かい介護サービスを提供しています。今回、私たちのチームに新たな調理師・調理スタッフを募集しています。調理師の資格をお持ちであれば、未経験でも大歓迎!ベテランのスタッフがしっかりとサポートしますので安心して働けます。
「かんばらの里」では、職員の働きやすさを大切にしています。アットホームな職場環境で、チームワークを重視した働き方が魅力です。また、社会福祉法人ならではの充実した福利厚生制度が整っており、安心して長く働ける環境を提供します。例えば、各種保険完備や交通費支給、定期健康診断など、職員の健康と生活をしっかりとサポート。さらに、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、成長意欲のある方には最適な環境です。
【基本給】
172,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額55,000円
・処遇改善手当:9,000円
・資格手当:3,000円
・扶養手当:子1人につき11,500円
・住宅手当:アパートを借り受けている場合に支給
・特別勤務手当:土日祝祭日・年末年始・平日8時前または18時以降の勤務は1時間120円(早出手当対象日を除く)
・早出手当:1回1,000円
・年末年始手当:特別勤務手当に加えて1時間240円
【賞与】
年3回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)
【備考】
基本給:月172,000円。処遇改善手当:月9,000円、資格手当:月3,000円。賞与:年3回(年2回は2か月分、3月分は経営成績による)。昇給:年1回(4月)。扶養手当:子1人につき11,500円。住居手当:アパートを借り受けている場合に支給。通勤手当:上限55,000円。特別勤務手当:土日祝祭日・年末年始・平日8時前または18時以降の勤務は1時間120円(早出手当対象日を除く)。早出手当:1回1,000円。年末年始手当:特別勤務手当に加えて1時間240円。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 5:00〜14:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 早番 | 6:00〜15:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 8:30〜17:30 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 9:30〜18:30 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 10:15〜19:15 | 60分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均1時間
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・特別有給休暇:年次有給休暇で取得できなかった日数を積み立てておき、無給の休暇取得時に使用可能
・年間休日:120日
・有給消化促進
特別養護老人ホームの入所者124名とデイサービスセンターの利用者24名に向けた給食調理を担当します。2~6名で協力しながら、約120食を調理します。
業務の変更範囲:変更なし
【資格必須】
調理師
【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金
・制服あり:ユニホーム貸与。洗濯は施設で実施。
・定年:60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入
・財形貯蓄
・第一生命保険団体扱い
・研修制度
スピード対応
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
新潟県新潟市秋葉区古田613-1
特別養護老人ホーム かんばらの里
(トクベツヨウゴロウジンホーム カンバラノサト)
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/07 更新
運営法人は、社会福祉法人 秋葉福祉会です。
社会福祉法人 秋葉福祉会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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