【10/30更新】ファミリー・ホスピスOASIS藤が丘（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 253,100 〜 470,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,100円〜392,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・通勤手当：交通費実費支給（上限25,000円）
・夜勤手当：7,000円/回（月4回程度）
・処遇改善手当：25,000円
・地域調整手当：15,000円
・資格手当：介護福祉士 10,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
＜介護士＞基本給185,100円～332,000円。地域調整手当15,000円、処遇改善手当25,000円、夜勤手当7,000円/回（月4回程度）。
＜介護福祉士＞基本給185,100円～392,500円。資格手当10,000円、地域調整手当15,000円、処遇改善手当25,000円、夜勤手当7,000円/回（月4回程度）。
賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（4月）。昇給・賞与は会社業績・人事考課等によります。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:30	90分	募集
長日	7:00〜20:00 (8h)	60分	募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 7:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：前年度実績3日。初年度の日数は入職時期により変動する場合があります。
・冬季休暇：前年度実績3日。
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

施設に入居されている方への訪問介護業務です。入浴・食事・排泄の介助、居室の清掃や洗濯、環境整備を行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護職経験1年以上を想定しています。1年に満たない方は別途ご相談ください。
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は賞与算定対象外

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金
・育児支援あり：子育て支援として保育料や学童施設の補助制度があります。
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJT、内部・外部研修、キャリアアップ支援があります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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