【11/12更新】デイサービスセンター 澄花の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 243,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・役職手当：50,000円
・処遇改善3手当：3,000円
・人材育成手当：15,000円
・技能研修研鑽手当：15,000円
・土日祝日手当：1,000円/回 該当する場合

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜200,000円

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをつなぐお仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を見渡しながら運営を支えていただきます。

・利用者様へのサービス提供に関する管理
・スタッフ間の連携や業務調整
・現場の状況確認と運営上の課題への対応
・デイサービス業務が円滑に進むための環境づくり
・施設運営に関わる管理業務

◆ 現場とスタッフを支える役割

管理者として、利用者様へのより良いサービス提供を目指し、スタッフと連携しながら現場をまとめていきます。

・スタッフが働きやすい環境の整備
・日々の業務に関する情報共有
・現場で発生する事柄への対応
・チームで協力して進める運営管理

◆ 日勤専従で取り組める管理業務

勤務は日勤専従。日中のデイサービス運営を中心に、現場の状況を把握しながら管理者としての役割を担っていただきます。

利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、デイサービス全体を支えるポジションです。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
在宅系サービスにおいて、生活相談員・S責・CM・もしくは同等の実務経験者

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：70歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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