【10/28更新】特別養護老人ホーム 文京大塚みどりの郷の一般事務の正社員求人

募集内容

募集職種

一般事務

給与

月給 264,446 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：5,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・扶養手当：0歳～3歳到達後最初の3月末まで月3,000円。3歳～18歳到達後最初の3月末まで月10,000円。常勤・正社員のみ。
・保育手当：0歳～3歳到達後最初の3月末まで、常勤・正社員は月25,000円。
・学童保育手当：学童保育利用者に常勤は月5,000円。
・宿直手当：月平均4回、1回10,000円（合計月40,000円）。

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与は学歴・経験により異なる。四大卒：月給297,940円以上、短大・高卒：月給264,446円以上。上記は地域手当・経験手当・賞与の合計を12ヶ月で割った額。該当者には宿直手当として月平均4回×1回10,000円を別途支給。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集
夜勤	17:15〜翌8:30	0分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:15〜翌8:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：毎年1回、連続12日間取得可能。取得期間は5月1日～翌年2月末。
・半日有給休暇
・半日公休制度
・時間有給休暇
・ワークライフバランス休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇
・ドナー休暇制度
・裁判員休暇制度
・進学等休暇制度
・子女出生休暇（男性職員のみ）
・まごたん休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

特別養護老人ホームで、受付や電話対応をはじめ、介護報酬・利用料の請求、業績や未収金の管理、会計、物品管理などを担当します。希望する方は宿直業務にも携わり、防火・設備への対応やご家族への対応を行います。夜間の緊急時に備えて待機する業務です。利用者さまの送迎にも関わり、施設を利用する方やご家族、職員と接しながら運営を支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護報酬請求業務等の介護事務経験

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・退職金
・制服あり
・副業可：許可制（規定あり）
・育児支援あり：保育手当：0歳～3歳到達後最初の3月末まで、常勤・正社員は月25,000円。学童保育手当：学童保育利用者に常勤は月5,000円。出産・育児支援制度：チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机の購入時に常勤は一律2万円（最大8万円）支給。
・資格取得支援制度：資格取得支援制度あり。受講料は特別法人価格で受講可能。奨学金制度もあり。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり：年2回
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：系列病院の医療費補助（家族も対象、規定あり）
・腰痛予防ベルト購入補助金：上限3,000円（条件あり）
・結婚祝金：常勤・正社員のみ。勤続3年未満は3万円、3年以上は5万円。
・出産祝金：常勤・正社員のみ。1万円。
・10年勤続奨励金制度：常勤・正社員のみ。
・永年勤続表彰制度：常勤・正社員のみ。勤続20年、30年、40年の職員が対象。特別休暇取得可能。
・定期職員健康診断：年2回
・ストレスチェック制度
・メンタルサポートシステム
・らくわ年金相談室
・法律相談（顧問弁護士）
・税務相談（顧問税理士・公認会計士）
・フィットネス施設・設備の利用
・むつみ会イベント
・むつみ会クラブ活動
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入
・出産・育児支援制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：採用時研修、全体研修、救命救急講習、サービス別研修、現任研修（一部サービス）、次世代研修、管理者研修、ケアマネジャー入職時教育プログラム、訪問看護ラダー研修・フォローアップ研修・クリニカルラダーシステム、無資格未経験者フォローアップ研修（介護職）、アシスト制度（介護職）、受験対策講座、養成講座、奨学金制度
・復職支援あり：最大2時間の短縮可（小学校卒業までの児童がいる方対象）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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