ケアプランガーデンのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・残業手当
・管理者手当
・資格手当：主任介護支援専門員18,000円
・特別期間手当：年末年始等

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	-	募集					定休

日勤 8:00〜17:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 4週8休
• 土日休み

・4週8休
・土日休み

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で担うお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況・希望の把握
・心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・関係するサービス事業者との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活の変化に応じたケアプランの見直し


◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援するポジションです。

ご本人の思いやご家族の希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなげながら、継続的に生活を支えていきます。


◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務に取り組みます。

利用者様との相談や関係機関との調整など、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働ける環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
契約社員　月給171,000円～

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の道を志す皆さま、新たな一歩をケアプランガーデンで踏み出しませんか。 私たちは株式会社rebornが運営する居宅介護支援事業所で、地域に根ざし、一人ひとりのご利用者さまがその人らしい生活を送るためのサポートを行っています。 今、私たちと共にケアマネジャーとして活躍してくださる方を募集しております。 正社員として、ケアプランの作成や相談対応など充実した業務が待っています。 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験でも大歓迎です。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、多忙な日々を送る皆さんに最適な条件をご紹介しています。今回の一番の魅力は土日が休日の求人です。プライベートも大切にしながら、充実した仕事生活を送ることができます。働きやすい環境をお探しの方は、是非この機会にご検討ください。

最終更新：2024/06/07

ケアプランガーデンの採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 50%

勤務条件 25%

業務内容適合 25%

健康・身体条件 25%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

実務経験 33%

勤務条件適合 33%

即戦力性 17%

特定業務対応力 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問