現場を動かす手応えを、施設長としてまっすぐ形にする。
レッツ倶楽部国立は、機能訓練に力を入れたデイサービスです。営業・契約・運営管理・スタッフマネジメントまで、施設運営の中心を担うポジションとして、利用者様の毎日を支える仕組みづくりに携われます。普通自動車免許を活かしながら、介護経験や営業経験、管理職経験を次のステージにつなげられる環境です。
利用者様の変化を近くで見ながら、施設づくりの中心に立てる仕事
体験案内から契約、スタッフとの連携、日々の運営改善まで、施設長の役割は幅広くあります。その分、利用者様が前向きに通われる姿や、現場の空気が整っていく実感を、日々の仕事の中でしっかり味わえます。機能訓練を軸にしたデイサービスだからこそ、目の前の声を拾い、サービスの質に反映していく面白さがあります。
- ・【運営の中核を担える】 営業活動、契約業務、全体管理など、施設運営の要となる業務を任されます。
- ・【経験を活かしやすい】 介護経験者、営業経験者、マネジメント経験者が力を発揮しやすいポジションです。
- ・【安定した正社員採用】 長く腰を据えて、施設運営のスキルを積み上げていけます。
- ・【機能訓練に特化した現場】 日々の関わりの中で、利用者様の前向きな変化を間近で感じられます。
評価されるのは、現場を整え、利用者様に選ばれる流れをつくる力
施設長として期待されるのは、数字だけでなく現場の動きやスタッフの連携を見ながら、よりよい運営へつなげる視点です。業務の幅が広いからこそ、これまでの経験を単なる「経歴」で終わらせず、施設の成長に直結する力として活かせます。管理職としての裁量を持ちながら、地域に必要とされる施設づくりに取り組める環境です。
◎無資格・未経験の方もご応募いただける求人です◎
