【10/8更新】特別養護老人ホーム みゆきの介護事務の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 350,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円〜235,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・調整手当：100,000円〜120,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回 合計 2.14ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
～4,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
基本給は医療介護関連のご経験と実績をもとに、当社規定の範囲内にて決定いたします。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

介護現場を支える管理者として、特別養護老人ホームの事務業務を担うお仕事です

◆ 仕事内容

特別養護老人ホームでの介護事務業務をお任せします。

・介護事務に関する業務
・事務業務の管理、調整
・施設運営を支える管理者業務
・入居者様の生活を支える介護職員や各部門との連携

管理者として、日々の事務業務を円滑に進めながら、施設全体の運営を支えていただきます。

◆ 働き方

日勤専従の勤務です。

介護現場を支える事務職として、職員同士で連携しながら業務に取り組みます。入居者様により良い生活を送っていただけるよう、裏方から施設運営を支えるポジションです。

◆ こんな方に向いています

・介護事務の経験を活かしたい方
・管理者として施設運営に携わりたい方
・周囲と連携しながら業務を進められる方
・介護の仕事を事務面から支えたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経理・財務の実務経験5年以上で、決算業務経験や会計事務所対応経験のある方
日商簿記2級必須

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
大学卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり 単身用：1K（家賃20,000円～）　世帯用：2DK
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問