【10/20更新】【がん末期／パーキンソン／ALS対応】ハピネスリブ星田のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 311,150 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：131,150円

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

【昇給】
3,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるサービスの中心へ！連携と調整でより良いケアを実現するお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者として、入居者様に必要な訪問介護サービスが適切に提供されるよう、幅広い業務をお任せします。

・訪問介護計画書などの書類作成
・入居者様の状況や希望を踏まえたサービス内容の調整
・ヘルパーの訪問スケジュール調整
・スタッフへの業務説明やフォロー
・入居者様、ご家族様への連絡・調整
・ケアマネジャーとの情報共有、連携
・サービス提供に関する報告書の作成
・現場スタッフと連携したケア内容の確認

入居者様一人ひとりの生活状況を把握し、必要な支援がスムーズに届くようにサポートする、施設運営に欠かせないポジションです。

◆ 連携を大切にする働き方

サービス提供責任者だけで業務を完結させるのではなく、介護スタッフやケアマネジャー、ご家族様など、さまざまな関係者と情報を共有しながら業務を進めます。

・入居者様の変化や要望をスタッフ間で共有
・ケアマネジャーとサービス内容を確認
・ご家族様への連絡や相談対応
・スタッフが安心して業務に取り組めるようフォロー
・より良いサービス提供に向けた調整

周囲と協力しながら、入居者様の安心した暮らしを支えていける環境です。

◆ 記録・運用を支える業務

訪問介護計画書や報告書の作成など、サービス提供に必要な記録業務にも携わります。

入居者様の状態や支援内容を整理し、関係者が共通認識を持てるようにすることで、継続的で適切なケアにつなげていきます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

日々の業務状況やスタッフとの連携を意識しながら、計画作成や調整業務、情報共有を進めていただきます。サービス提供責任者として、現場と関係者をつなぐ役割を担ってください。

業務の変更範囲：将来的に施設長としてマネジメント業務に従事していく可能性あり

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
即戦力優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年
・転勤あり：将来的に会社の都合や本人の希望により、大阪府内の施設に転勤の可能性あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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