【11/10更新】洛和ライフケアわくわくやましなのサービス管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

給与

月給 172,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：常勤・正社員：月額5,000円。非常勤・パート：20円／時間。控除対象配偶者または扶養親族があり、かつ世帯主であること。
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・扶養手当：常勤：0歳から3歳到達後最初の3月末まで月額3,000円、3歳から18歳到達後最初の3月末まで月額10,000円。
・保育手当：常勤・正社員：0歳から3歳到達後最初の3月末まで月額25,000円。非常勤・パート：同期間20,000円／円。前月の勤務実績が月130時間以上の方。
・学童保育手当：常勤：月額5,000円。非常勤：4,000円／円。学童保育を利用している職員に支給。非常勤は前月の勤務実績が月130時間以上の方。
・出産・育児支援制度：チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机の購入時に一律20,000円支給（最大80,000円）。

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：毎年連続12日間取得可能。取得時期は5月1日から翌年2月末までの期間中に選択。過去取得率99.7%。
・慶弔休暇
・半日公休制度
・時間有給休暇
・半日有給休暇
・ワークライフバランス休暇
・ボランティア休暇
・ドナー休暇制度
・裁判員休暇制度
・進学等休暇制度
・子女出生休暇：男性職員のみ。
・まごたん休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 計画書作成
• 調整業務
• 就労支援

障がい福祉の新規サービス事業所の立ち上げにあたり、事業内容の検討・組み立てを進めながら、現場で利用者の支援を行います。日曜・祝日は月1回程度勤務があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における、直接支援・相談支援などの業務における実務経験（条件によって3～8年）。基礎研修と実践研修の修了。

【資格必須】
自動車免許、サービス管理責任者研修

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可：許可制。規定あり。
・扶養控除内考慮あり
・寮・社宅
・利用可能託児施設：月極・一時・夜間保育、病児・病後児保育に対応。
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・腰痛予防ベルト購入補助金制度：上限3,000円まで申請可能。条件あり。
・結婚祝金：常勤・正社員のみ。勤続3年未満は30,000円、3年以上は50,000円。
・出産祝金：常勤・正社員のみ。10,000円。
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度：勤続20年、30年、40年の職員が対象。特別休暇取得可能。
・時短勤務：小学校卒業までの児童がいる方は最大2時間短縮可能。
・健康サポート：定期職員健康診断は年2回。ストレスチェック制度、メンタルサポート・ハラスメント苦情相談・年金・法律・税務相談窓口あり。
・フィットネス施設・設備の利用：洛和メディカルスポーツ京都丸太町は職員割引、洛和会音羽病院リハビリテーションセンターは無料で利用可能。
・むつみ会イベント・クラブ活動：イベントは自由参加。文科系・運動系あわせて35以上のクラブ活動あり。
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）：常勤・正社員のみ。
・制服貸与：介護職は10色から選択可能。職種・サービス・事業所により私服勤務。
・奨学金制度：介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の受講料を特別法人価格で受講可能。
・受験対策講座：介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などの試験参加費用を会社負担。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：採用時研修、全体研修、救命救急講習、サービス別研修、現任研修（一部サービス）、計画作成担当者研修（グループホームのみ）、次世代研修、管理者研修、ケアマネジャー入職時教育プログラム、訪問看護ラダー研修、学研ナーシングサポートe-ラーニング（訪問看護のみ）、訪問看護に特化したフォローアップ研修、洛和短期留学制度（訪問看護のみ）、訪問看護クリニカルラダーシステム、キャリアパス制度（看護師除く）、無資格未経験者フォローアップ研修（介護職のみ）、アシスト制度（介護職のみ）、受験対策講座、養成講座、奨学金制度。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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