【10/7更新】医療法人社団向陽会 阿知須同仁病院の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 165,000 〜 239,400 円

■その他 大卒は基本給が10,000円アップ　短大卒は5,000円アップ

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜219,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額19,000円
・経験手当：6,300円〜41,700円
・夜勤手当：14,000円
・資格手当：15,000円〜20,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
3,000～3,700円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集					定休
夜勤	17:30〜翌8:30	120分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 17:30〜翌8:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコールなし
• 病棟管理
• 健診・検診・人間ドック
• 手術室看護業務
• 外来
• 病棟

患者様の療養を支える看護業務！一般病院・慢性期病院でのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院および慢性期・療養型病院における、看護師業務をお任せします。

・入院中の利用者様の健康状態の観察
・療養生活を支える看護ケア
・診療や治療に伴う看護業務
・利用者様やご家族への対応
・医師、介護職員など多職種との連携
・看護業務に付随する各種対応

利用者様一人ひとりの状態や療養段階に合わせて、安心して入院生活を送れるよう支援するお仕事です。

◆ 一般病院・慢性期病院で働く魅力

急性期から療養期まで、さまざまな状態の利用者様と関わりながら、看護師として幅広い経験を積めます。

日々の変化を丁寧に観察し、医療面だけでなく、療養生活全体を支える視点を大切にできる環境です。

◆ 勤務体制・働き方

シフト制での勤務となります。

日々の業務をチームで連携しながら進め、利用者様の状態に応じた看護を実践します。病院看護に携わりたい方、慢性期・療養型の看護に関心がある方に適したお仕事です。

◆ 看護師として成長できる環境

一般病院と慢性期・療養型病院、それぞれの看護に触れながら、観察力や判断力、コミュニケーション力を磨けます。

利用者様に寄り添う姿勢を大切にし、多職種と協力しながら質の高い看護を目指せる職場です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 緊急訪問手当・代休
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・利用可能託児施設：生後5ヶ月程度（首がすわってから）～小学校就学前まで利用可能
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・緊急訪問手当・代休

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：新人の場合は担当スタッフによる指導・教育あり
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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