介護福祉士・社会福祉士の経験を、管理者として形にする
グループホーム「ひょうたん山そよ風」では、現場を支えるだけでなく、入居者様一人ひとりの暮らしに向き合いながら、チーム全体を導く管理者を募集しています。介護の現場で培った視点を活かし、よりよい支援の流れや働きやすい環境づくりにも関われるポジションです。
現場も運営も見渡せる、責任ある役割
- ・【管理者としての視点】入居者様の日々の安心を守りながら、スタッフが動きやすい体制づくりにも関われます。
- ・【資格を活かせる環境】必要資格は介護福祉士・社会福祉士。これまでの学びや実務経験を、次のステップに繋げられます。
- ・【未経験からの挑戦も可】管理者としての立ち上がりを支える前提があるため、介護現場の視点を持つ方が新しい役割へ進みやすい職場です。
- ・【雇用形態の安心感】契約社員として、役割や業務の見通しを持ちながら働けます。
なぜ、この仕事が次の一歩になるのか
グループホームは、少人数の入居者様に寄り添いながら、生活の細かな変化を見つけて支える場です。管理者は、その日々の積み重ねをより良いケアに変えていく中心的な存在。現場の声を受け止め、支援の質を整え、スタッフが力を発揮しやすい流れをつくることで、入居者様の穏やかな暮らしにつながっていきます。
