【10/15更新】ケアパーク湘南台の理学療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 245,000 〜 312,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜202,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,000円
・資格手当：50,000円
・職務手当：5,000円〜50,000円
・皆勤手当：5,000円
・扶養手当
・母子父子手当：最長22歳まで：27,000
・住宅手当
・処遇改善手当：5,000円
・時間外手当
・保育手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

一人ひとりの生活を支えるリハビリテーション！日勤専従の理学療法士として活躍できます

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の身体機能や生活動作の維持・向上を支える理学療法士業務をお任せします。

・入居者様の身体機能や動作能力の確認
・一人ひとりに合わせたリハビリテーションの実施
・立ち上がりや歩行など、日常生活に必要な動作の支援
・入居者様の状態に応じたリハビリ内容の検討
・日々の変化を見守りながら行う継続的な機能訓練

◆ 入居者様に寄り添うリハビリ

身体機能の改善だけでなく、その方らしい生活を続けられるように支援することが大切なお仕事です。

入居者様の気持ちや生活背景にも目を向けながら、無理のないペースでリハビリを進めていきます。日々の小さな変化やできることの増加を感じられる、やりがいのあるポジションです。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら理学療法士としての専門性を発揮できます。

介護職員などのスタッフとも連携し、入居者様の生活全体を支えるチームの一員としてご活躍ください。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
理学療法士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアパーク湘南台では共に成長できる理学療法士をお待ちしています。 個々のニーズに応じたリハビリで在宅復帰を支援、あなたの専門知識を活かしませんか。 未経験からのスタートも大歓迎です。 スタッフ一人ひとりが充実した生活を送れるよう、ワークライフバランスを重視した職場環境を提供しています。 資格を生かして、ここでキャリアを築きましょう。 皆さまのご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で年間休日120日以上の求人は希少です。働きやすさを重視する方におすすめします。プライベートとのバランスを大切にしたい方、ぜひお見逃しなく。

最終更新：2024/05/22

ケアパーク湘南台の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 35%

経験要件 27%

募集状況 8%

給与条件 8%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 49%

志望度・入職意欲 43%

勤務条件適合 24%

通勤利便性 16%

その他 10%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問