【9/6更新】小規模多機能館 シニアライフ佐賀3号館 のケアマネジャーの正社員求人

現場を支えるケアマネジャーへ相談しやすい環境で力を発揮

小規模多機能型居宅介護ならではの、通い・訪問・泊まりを一体で支える現場です。入居者様の暮らしを近くで見守りながら、関係機関やご家族との連携を丁寧に進めていけるため、ケアマネジャーとしての判断や調整の積み重ねが、そのまま日々の安心につながります。

一人で抱え込まず、連携しながら進められる仕事

小規模多機能型居宅介護は、利用の形がひとつではないからこそ、状況の変化を早くつかみやすく、顔の見える関係の中で支援を組み立てやすいのが特徴です。現場のスタッフと情報を共有しながら、ケアプラン作成やサービス調整を進め、入居者様の「いつもの暮らし」を守っていきます。

資格を活かして、暮らしに寄り添う支援を形に

必要資格は介護支援専門員（ケアマネジャー）。保有資格を活かしながら、現場での観察や会話をもとに支援の方向性を考えられる方に向いています。小規模多機能ならではの柔軟な支援に関わることで、机上の計画だけでなく、日常の変化に応じた実践的なケアマネジメントを身につけていけます。

• ・【多面的な支援に関われる】
  通い・訪問・泊まりを組み合わせた支援に触れ、幅広い視点でケアを考えられます。
• ・【現場との距離が近い】
  日々の様子が見えやすく、スタッフとの連携も取りやすい環境です。
• ・【資格を活かして働ける】
  介護支援専門員の専門性を、地域に近い支援の中で発揮できます。
• ・【正社員として安定した働き方】
  長く腰を据えて、支援の積み重ねに取り組みやすい雇用形態です。