【10/7更新】小規模多機能館 シニアライフ佐賀3号館のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 228,000 〜 291,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援を組み立てるお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、一人ひとりに合った在宅生活を支えます。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス提供に関わる関係者との連絡、調整
・利用者様の状況確認と支援内容の検討
・ケアマネジメントに関する記録、書類作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、住み慣れた地域での生活を支える小規模多機能型居宅介護。利用者様の変化やご希望を捉え、必要な支援を柔軟に考えていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組める環境

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、利用者様の生活全体を見つめた支援に携われます。

◆ サポート・記録体制

支援内容や利用者様の状況を適切に共有し、関係職種と連携しながらケアマネジメントを進めます。日々の記録や情報整理を通して、継続的な支援につなげていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

高齢者の方々の温かい日常を支える仲間へのお誘いです。 ジンフィールド株式会社が運営する小規模多機能館シニアライフ佐賀3号館で、私たちのチームに加わりませんか？経験は問いません、大切なのは熱意です。 ケアマネージャーの資格をお持ちであれば、どなたもチャレンジ可能です。 未経験から始める方も安心の研修体制でサポートいたします。 安定した正社員として、尊厳ある生活のサポートを共に目指しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事において安定を求めるあなたにぴったりなのが、この退職金制度がある求人です。長く勤めるほど、将来への安心が増していきます。この機会にぜひ、安定した職場で働いて、充実した将来を手に入れましょう。

最終更新：2024/07/02

小規模多機能館 シニアライフ佐賀3号館の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 47%

募集状況 12%

通勤条件 12%

健康・身体条件 12%

その他 18%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 46%

実務経験 46%

資格・免許 23%

通勤利便性 23%

その他 15%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問