【11/7更新】小規模多機能ホーム 萌の里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,107 〜 1,300 円

手当

• 賞与あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額750円
・土日祝・夕朝手当
・年末年始手当
・処遇改善手当：年3回　10,000円～30,000円/回

【賞与】
年1回 合計 〜81,000円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	8:00〜20:00 (4h〜)	0分	募集

遅番 8:00〜20:00 (4h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

日勤専従で利用者様の毎日を支える！小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。

・利用者様への介護業務
・日中の時間帯を中心としたケア
・利用者様一人ひとりに寄り添った生活支援
・安心して過ごしていただくための見守りやサポート

◆ 日勤専従として働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、日中の時間帯に集中して利用者様のケアに取り組めます。

◆ 小規模多機能型居宅介護でのやりがい

利用者様の身近な存在として、日々の変化や気持ちに寄り添えるお仕事です。介護職・ヘルパーとして、利用者様の安心した暮らしを支えていきませんか。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給：1,005円～1,015円　処遇手当なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤あり：三郷町内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護職の皆様、小規模多機能ホーム 萌の里でのあたたかな仕事をはじめませんか？家庭のような雰囲気で、365日24時間体制のケアを提供する私たちの施設では、利用者様と深いコミュニケーションを取りながら、生活の支援をしています。 資格がない方もご安心ください。 資格があれば優遇いたしますが、最も大切なのは心温まる介護をする意欲です。 柔軟なシフト制で、土日祝の勤務には手当もありますし、処遇改善一時金の支給もあるなど、スタッフの働きやすさも追求しています。 介護のお仕事で地域社会に貢献しませんか？お待ちしています。

小規模多機能ホーム 萌の里の採用傾向

頻出質問

• どのような資格や免許をお持ちですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問